Квотирование иностранной рабочей силы является защитным механизмом Российской Федерации собственного национального рынка труда. При оформлении разрешения на привлечения и использование иностранных сотрудников и разрешения на работу для иностранного гражданина перед работодателем (заказчиком услуг) встанет вопрос по какой должности (профессии) оформлять и привлекать иностранного гражданина к трудовой (гражданско-правовой) деятельности.

Работодателям (заказчикам) необходимо ознакомиться с Приказом Минтруда России «Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются». Данный приказ включает в себя список профессий (должностей) оформления квот на которые не требуется, т.е. работодатель (заказчик) может сразу обращаться за оформлением разрешения на привлечения и использования иностранных сотрудников. В случае если нужной профессии (должности) в списке нет, то необходимо начать процедуру оформлении квоты на организацию, которая позволит привлечь к трудовой деятельности иностранного специалиста именно по необходимой должности.

Сам процесс оформления квоты состоит из следующих частей:

  • Подачи заявки на межведомственную комиссию г. Москвы, подготовка ходатайства, обосновывающего необходимость привлечения иностранного специалиста, представление интересов работодателя (заказчика) на самой межведомственной комиссии. После прохождения межведомственной комиссии формируется список компаний, которым заявки одобрены (полностью, либо частично).
  • Далее протокол межведомственной комиссии передается в Министерство труда и социальной защиты, где проходит утверждения, после чего издается уже Приказ Министерства, который объединяет в себя все субъекты Российской Федерации. Именно после публикации Приказа Министерства труда и социальной защиты компания  работодатель становится обладателем квоты и может ей воспользоваться.

Наша компания проконсультирует, поможет подготовить все необходимые документы, заявления, ходатайства для успешного прохождения межведомственной комиссии.

Перечень документов и сроки предоставляем по запросу, стоимость рассчитывается исходя из сметы выполнения работ, которая согласуется с Заказчиком.

 

115054, г. Москва, 3-ий Монетчиковский переулок, д.11, стр.1, офис 609, +7(495)517-71-38

© 2010-2020 «Юридический центр АЛЬТЕРНАТИВА» – разрешение на работу, миграционная служба. Копирование материалов запрещено.